缓解结构性就业矛盾，各地持续开展职业技能提升行动

记者 辛圆



国家统计局新闻发言人付凌晖在周一的国新办发布会上表示，尽管从总体情况来看看，最近两个月全国城镇调查失业率稳中有降，但就业结构性矛盾仍然突出。

作为解决结构性就业矛盾的重要手段之一，开展职业技能提升培训行动，赋能人才成长是地方在稳就业中的聚焦点。



今年3月，人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于实施“技能照亮前程”培训行动的通知》，明确从2025年起到2027年底，实施“技能照亮前程”培训行动，围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域市场需求和职业技能要求，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，推动培训和就业协同联动，促进劳动者实现高质量充分就业。

地方层面，界面新闻记者梳理发现，各地结合当地实际情况，围绕相关领域出台了一系列具体措施。



作为农业，同时也是旅游资源大省的云南把职业培训的焦点放在特色农业和文旅等产业。

云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅按照“一产一策”方式，印发《云南省高原特色农业技能提升培训专项行动实施方案》等六个实施方案，同步实施高原特色农业、中药材、文旅、养老服务、绿色能源、劳动密集型6大特色优势产业技能提升培训专项行动。其中，各专项行动分别选取了部分产业优势明显、技能人才需求旺盛的20个县（市、区）重点推进，每个县（市、区）将补贴培训1000人次以上。

工业强省江苏的聚焦点是人工智能、装备制造等本省优势产业。

据《新华日报》5月15日消息，江苏省人社厅和省财政厅联合下发通知，将用3年时间，实施“技能照亮前程，强企稳岗惠民”培训行动。根据《通知》，培训行动将突出面向离校未就业高校毕业生等就业重点群体和企业转岗稳岗职工，聚焦江苏“1650”产业体系，开展数字经济、低空经济、人工智能、装备制造等产业领域培训；聚焦新业态新模式从业人员，积极开设依托互联网平台就业的网约配送员、互联网营销师等职业（工种），以及新模式发展需要的全媒体运营师、区块链应用操作员等职业（工种）培训项目。

江西的职业技能培训则聚焦数字经济。统计数据显示，2024年，江西全省数字经济规模达1.42万亿元，占GDP比重达41.5%。

江西省此前印发《关于进一步加强数字技能人才培训培养工作的通知》，构建“培训+评价+就业”一体化培育模式，夯实与数字经济密切相关的实训基地、高技能人才培训基地、技能大师工作室、职业技能竞赛基地等平台建设。

《通知》提到，要以数字经济领域从业人员、高校毕业生、农村转移就业劳动力和数字经济领域相关企业等为重点，开展数字通用技能培训、数字技能提升培训和转岗转业培训。