媒体：年薪百万裸辞？警惕“大厂离职”成引流新赛道

“25岁，勇敢从大厂离职”“年薪百万，我却从互联网大厂离职”“从大厂裸辞，如今过得怎么样”……据新华社报道，“大厂离职”类帖子在网络平台层出不穷。一些博主虚构大厂前员工、高管身份，通过“蹭大厂流量”提供名不副实的服务，以求实现引流卖课等商业牟利。

离职本是个人职业选择，要不要对外宣布，全凭个人意愿。如果工作履历真实，愿意在网上交流经验，对用户求职就业也许会有所裨益。然而，虚构大厂身份和工作经历，引流卖课牟利，就不是私人层面的事了。据报道，有的博主连试用期都未通过，却以大厂高管名义在网络注册账号引流，对外开展高价培训。有的博主自称参与过公司重大决策、知晓大厂“内幕”，实则只是普通员工。更有甚者，公然造假指使公司员工发布“大厂离职”笔记，将用户引流至微信，再推销高达数千元的课程。看似与你交流，实则要你交钱；看似离职告别，实则刚刚“出道”。种种行径，显然是把“大厂”当作引流割韭菜的新赛道。

在视频平台售卖编程课的“离职博主”，采用雷同的照片、排版和话术。图据中国青年报

按理说，不少“大厂离职”帖都会“自报家门”、晒人晒证，相关方面甄别信息并不太难，可为何造假帖子畅通无阻？背后有用户职场焦虑、追逐大厂光环的需求，有平台在流量驱动之下审核“打盹儿”因素，更因为黑灰产业已经形成“严丝合缝”的链条。据报道，只要凭借从网络下载或伪造的图片，就可轻松虚构身份、复刻账号和离职帖；花费500元就可利用专门模板“代办”大厂离职证明，与实际盖章的效果一样。打信息差、张嘴就编的“大厂离职”已让人难辨真假，苦心钻营的造假闭环更让网友防不胜防。一旦用户和企业发现离职博主是冒牌货，又面临调查取证烦琐、博主换号换平台规避监管等困难。造假成本低、留有后手多、维权门槛高，一些“大厂离职”博主因而肆无忌惮。

假人设早晚立不住，靠造假捞金不可能长久。引流卖课牟利的“大厂离职”帖，击穿诚信底线，也触及法律法规红线。据报道，在长沙市开福区法院审理的一起“月入4万，大厂离职”案件中，法院认定被告公司构成虚假宣传行为，判决被告公司在媒体上刊登消除影响声明，并支付经济损失及合理开支50000元。监管部门加大打击治理力度，司法机关公正裁决，既是对造假者的有力惩治，也维护了用户、被侵权公司等的多方权益。网络平台和互联网公司应升级管理和技术，建立虚假身份识别模型，对“离职”职业身份信息进行更精准核验。

“大厂离职”绝不是自媒体起号的素材，更不是引流卖课牟利的道具。下架虚假“大厂离职”帖固然必要，更重要的是堵住借此生财的渠道，让别有用心者再没有“离职帖”可写。